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¿quienes somos?

C&M Consultoría y Management es un conjunto de profesionales que aúnan a sus dotes pedagógicas una dilatada experiencia laboral en las distintas áreas de su especialidad manteniéndose activos en sus responsabilidades, lo cual permite mantener una actualización práctica de las distintas materias. NO FORMAMOS desde la teoría – FORMAMOS desde la experiencia.

Analiza y desarrolla, atendiendo a las incidencias de los mercados donde interviene, programas propios de formación que respondan a las novedades de la actividad empresarial y a los progresos educativosmás actuales. Trabaja a medida de las necesidades del cliente. Nuestros especialistas detectan y diseñan con él la respuesta más adecuada para cada planteamiento empresarial.

 

Nuestras Creencias

C&M Consultoría y Management tiene un enfoque de la formación que
parte de nuestras propias creencias:

  • La Formación no es un presupuesto a gastar o unas acciones a suprimir en momentos de ralentización de los mercados, sino un esfuerzo continuado al servicio de la estrategia de las Compañías y Entidades para reforzar sus ventajas competitivas y desarrollar todo el potencial de su capital humano.
  • La Formación no es un acto social en medio de las tareas diarias, sino nuestras creencias una actividad más del trabajo, una tarea que requiere esfuerzo y dedicación para mantener e incrementar la eficiencia de la empresa y la propia empleabilidad de los empleados.
  • La Formación es la herramienta de la que dispone RRHH, para que su trabajo, de seleccionar a los mejores, no se vea afectado por falta permanente de actualización y motivación.

Nuestras Ideas

Para responder a nuestras creencias C&M Consultoría y Management ha desarrollado algunas ideas:

  • La Formación debe tener un precio asequible para permitir el acceso a la misma a las empresas de cualquier tamaña y volumen de facturación. Que el precio no sea una barrera que impida desarrollar la actualización y mejora del persona.
  • Las sinergias deben de ser un motor para acercar y disminuir el impacto económico de la formación sin que ello sea un detrimento de la calidad. Por ello, brindamos nuestra colaboración a Cámaras de nuestras ideas Comercio , Colegios Profesionales y Asociaciones Empresariales.
  • La Formación ha de acercarse al usuario y no a la inversa, evitando el centralismo en la oferta y produciendo la respuesta donde la necesidad se produce.

El equipo
Está compuesto por profesionales altamente cualificados que alternan su especialidad en activo con el ejercicio de la docencia.

Para lograr una mayor especialización en cada una de nuestras áreaasociados áreas de actuación, mantenemos una política de alianzas que aseguren el mejor nivel de prestación de nuestros servicios. Para ello, hemos establecido un amplio sistema de empresas colaboradoras como son:

asociados tzm asociados gestolasa

 
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